BLAALID-utvalgets innstilling

Større fleksibilitet er Blaalidutvalgets hovedbegrunnelse for å anbefale privat arbeidsformidling og slippe vikarbyråene fri. EL & IT Forbundet går mot disse forslagene fordi de truer rettighetene både til de som er utafor og de som er innafor arbeidsmarkedet.

Blaalidutvalget klarer ikke å gi en troverdig begrunnelse for hvorfor man ønsker privat arbeidsformidling, langt mindre å synliggjøre fordelene ved at private får adgang til arbeidsformidling. Om forslaget følges opp vil det kunne føre til at det oppstår et A lag og et B lag blant de som skal formidles, hvor de private vil konsentrere seg om tjenester som gir høy profitt, formidling av søkere som er attraktive på arbeidsmarkedet. EL & IT Forbundet frykter at Arbeidsmarkedsetaten lett vil pådra seg et dårlig omdømme i arbeidsmarkedet, og at de som fra før av har problemer på arbeidsmarkedet vil få det enda vanskeligere i framtida.

EL & IT Forbundet krever å opprettholde Arbeidsmarkedsetatens enerett til formidling av arbeidskraft og arbeidsmarkedstiltak for å sikre et mest mulig likeverdig tilbud til alle arbeidssøkere. Vi krever også at Arbeidsformidlingen blir styrket slik at den framstår som attraktiv både for arbeidstakerne og arbeidsgiverne, uansett kvalifikasjonsnivå på de som skal formidles.

EL & IT Forbundet vil å trygge arbeids- og ansettelsesforholdene til den enkelte arbeidstaker. Blaalidutvalgets bekymring over manglende fleksibilitet er vanskelig å ta på alvor. Ser man på andelen deltidsansatte, midlertidig ansatte og vikarer, er det norske arbeidsmarkedet er et av Europas mest fleksible. I bransjer som bygg- og anlegg ville det være et poeng å stramme inn på dagens praksis med inn- og utleie og bruk av kontraktører. EL & IT Forbundet går derfor mot det foreslåtte frislippet av vikarbyråene og arbeidsutleie generelt. Vi krever i stedet at dagens bestemmelser blir etterlevd. Blaalidutvalgets forslag om å legge kontrollen med leievirksomheten til Arbeidstilsynet støttes derfor, under forutsetning av at kontroll og ansvar i sin helhet legges hit og at Arbeidstilsynet får økte ressurser.