Lønnsnemd i Telenor-konsernet

EL & IT Forbundet er svært skuffet over at regjeringen brukte tvungen lønnsnemnd for å stoppe streiken i Telenor-konsernet i vår. Tiltaket var et rent overgrep mot streikeretten. Det fantes ingen saklig begrunnelse for å hevde at liv og helse ville bli satt på spill ved en fortsatt streik! Regjeringen hadde et alt for svak grunnlag til å ta en beslutning om tvungen lønnsnemnd.

EL & IT Forbundet er dypt uenig i grunnlaget for lønnsnemnd.

Det var ikke riktig at forbundet nektet å gi dispensasjoner for drift og feilretting ved de medisinske nødnumrene og ved andre virksomheter som hadde med liv og helse å gjøre. Alle søknader om dispensasjon som omhandlet liv og helse ble øyeblikkelig innvilget. Påstanden fra regjeringen om det motsatte var direkte desinformasjon. Kommunalministeren ble klart og tydelig gjort oppmerksom på denne praksis, og at døgnberedskapen i forhold til feilretting var på topp over hele landet under streiken. Likevel fastholdt regjeringen beslutningen om tvungen lønnsnemd.

EL & IT Forbundet er skuffet over at Rikslønnsnemda har brukt hele høsten på nemdsbehandlingen. Det oppleves svært negativt at det tar et halvt år fra regjeringen vedtar tvungen lønnsnemd, til resultatet av kjennelsen foreligger. Regjeringen burde gitt klare retningslinjer for når Rikslønnsnemda måtte ha avsluttet sitt arbeide.

EL & IT Forbundet beklager sterkt at behandlingen i Rikslønnsnemnda har strukket seg så langt ut i tid at lønnsoppgjøret først blir ferdig utbetalt året etter hovedtariffoppgjøret.

EL & IT Forbundet ber regjeringen for fremtiden ha en dialog med partene før de går til det alvorlige skritt å benytte seg av tvungen lønnsnemd. Dette vil sikre at de kjenner alle relevante fakta, og at tvungen lønnsnemd kan unngås.