- Nyttig verktøy mot sosial dumping

I fjor avdekket forbundets tillitsvalgte flere eksempler på elendige lønns- og arbeidsvilkår for utenlandske arbeidstakere i Norge. Det ble blant annet funnet ut at tyske elektrikere i arbeid på Mongstad hadde en timelønn på 67 kroner. Dette fikk forbundet, via LO, til å ta i bruk en ubrukt lov fra 1993: allmenngjøring av tariffavtaler. Forbundet og LO fremmet krav om allmenngjøring av Landsoverenskomsten for elektrofagene, som i forbundet har forkortelsen "LOK".

Effektiv forskrift
Nå er Tariffnemnda ferdig med sin behandling av kravet og det foreligger et forslag til en forskrift.

- Etter en lang saksbehandlingstid er forslaget til forskrift endelig klart. Nå vil vi ha et effektivt verktøy mot sosial dumping. Forskriften sikrer at utenlandske arbeidstakere og useriøse og uorganisert bedrifter må forholde seg til overenskomsten bestemmelser. Jeg er glad nemndas flertall sikret en slik løsning. NHOs representant har underveis hevdet at sosial dumping ikke er noe problem og at forskriften dermed er unødvendig, sier forbundssekretær Trond Løvstakken, som har arbeidet med dette temaet siden starten av 2003.

Gjelder fra 1. juli 2004
Forskriften skal ut på høring i fire uker og loven skal gjøres gjeldende fra 1. juli 2004. Det betyr at fra og med denne datoen skal alle aktører som utfører elektriske installasjoner på de sju omtalte anleggene ha den omtalte timelønna. Det gjelder også allerede inngåtte kontrakter. De sju anleggene loven gjelder er Mongstad, Kollsnes, Sture, Kjelbergodden, Kårstø, Snøhvit og Ormen Lange.

Konferanse i juni
EL & IT Forbundet arrangerer 1. juni en landsomfattende konferanse hvor forbundet skal diskutere selve håndhevingen av forskriften.

Kontrollinstans
Det er Arbeidstilsynet, med hjemmel i Arbeidsmiljøloven, som er kontrollinstans for den nye forskriften.

Høringsbrev og forslag til forskrift legges ut på hjemmesiden når dette ankommer forbundskontoret.