![Logo El og it forbundet [picture]](gfx/logo.gif){kind=logo}
Rikslønnsnemnda og de enkelte overenskomstområdene
Om virkningstidspunktet sier nemnda følgende:
"Overenskomstene med de fastsatte endringer gjelder som tariffavtaler og trer i kraft straks. Overenskomstene gjelder til 30. April 2000."
" Det generelle tillegget og lønnstillegget fastsatt i overenskomstens del B gjøres likevel gjeldende fra 24. Juni 1998."
"Det foretas ikke omregning og etterbetaling av overtid for arbeid som er utført før kjennelsen er avsagt."
"Det generelle tillegget gjøres ikke gjeldende for arbeidstakere som har sluttet i bedriften før kjennelsen er avsagt."
Tariffavtalen mellom Telenor Bedrift AS og Tele- og Dataforbundet
Overenskomstens videreføres, med unntak av arbeidstid.
Arbeidstakere som til nå har hatt spisepause inkludert i arbeidstiden på 37 ½ time pr. uke skal omfattes av den samme arbeidstidsordning som de øvrige ansatte i Telenorkonsernet.
Kompensasjon for endret arbeidstid fastsettes til 5% økning av arbeidstakers faste lønn pr 30 april 1998, samt fri i romjulen og 2 fridager, til sammen 4,7 dager.
Lønnstillegg :
For alle med lønn under 236 177,50 gis et generelt tillegg på kr 7000.- (inkl NAVO tillegget). I tillegg avsettes en pott på 1,95% av lønnsmassen pr. 30.04.98 for samme gruppe. Det føres lokale forhandlinger om fordeling av potten.
For medarbeidere med lønn over kr 236 177,50 gis et generelt tillegg på kr 6580,- (NAVO tillegget). I tillegg avsettes en pott på 1,95% av lønnsmasssen pr. 30.04.98 for samme gruppe til individuelle tillegg.
Tariffavtalen mellom Telenor Avidi AS og Tele- og Dataforbundet
Overenskomstens videreføres, med unntak av arbeidstid.
Arbeidstakere som til nå har hatt spisepause inkludert i arbeidstiden på 37 ½ time pr. uke skal omfattes av den samme arbeidstidsordning som de øvrige ansatte i Telenorkonsernet.
Kompensasjon for endret arbeidstid fastsettes til 5% økning av arbeidstakers faste lønn pr 30 april 1998, samt fri i romjulen og 2 fridager, til sammen 4,7 dager.
Lønnstillegg:
Det avsettes 5% av lønnsmassen pr.30.april 1998 til lønnsregulering. Av dette reguleres alle lønnssatser i selskapet på årsbasis med kr. 7750,- (inkl. NAVO-tillegget).
Tariffavtalen mellom Telenor Multicom AS og Tele- og Dataforbundet
Overenskomstens videreføres, med unntak av arbeidstid.
Arbeidstakere som til nå har hatt spisepause inkludert i arbeidstiden på 37 ½ time pr. uke skal omfattes av den samme arbeidstidsordning som de øvrige ansatte i Telenorkonsernet.
Kompensasjon for endret arbeidstid fastsettes til 5% økning av arbeidstakers faste lønn pr 30 april 1998, samt fri i romjulen og 2 fridager, til sammen 4,7 dager.
Lønnstillegg:
Det gis et tillegg på 7600,- (inkl. NAVO-tillegget).
Det settes av en pott på 1% av lønnsmassen pr. 30.4.98 for ansatte i lønnsgruppene 1-10 for individuelle tillegg.
Tariffavtalen mellom Telehuset AS og Tele- og Dataforbundet
Overenskomstens videreføres, med unntak av arbeidstid.
Arbeidstakere som til nå har hatt spisepause inkludert i arbeidstiden på 37 ½ time pr. uke skal omfattes av den samme arbeidstidsordning som de øvrige ansatte i Telenorkonsernet.
Kompensasjon for endret arbeidstid fastsettes til 5% økning av arbeidstakers faste lønn pr 30 april 1998, samt fri i romjulen og 2 fridager, til sammen 4,7 dager.
Lønnstillegg: Det gis et tillegg på Kr. 6580,- (NAVO-tillegget).
Tariffavtalen mellom Telenor Plus AS (eksklusive Telenor Media,Teleservice) og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten videreføres med følgende tillegg i omfangsbestemmelsen:
"I de stillingsgrupper TD har medlemmer kan det ikke tilsettes personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver dersom ikke partene er enige om det."
Lønnstillegg:
Det avsettes 5 % av lønnsmassen pr. 30.04.98 i hvert enkelt selskap til lønnsregulering. Av dette reguleres alle lønnssatser i selskapene på årsbasis med Kr. 7750,- (Inkl. NAVO-tillegget).
Tariffavtalen mellom Telenor Media AS,Teleservice og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten videreføres med følgende tillegg i omfangsbestemmelsen:
"I de stillingsgrupper TD har medlemmer kan det ikke tilsettes personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver dersom ikke partene er enige om det."
Lønnstillegg:
Alle lønnssatser i Divisjon Teleservice reguleres med Kr. 11000 på årsbasis (inkl. NAVO-tillegget). I Divisjon Katalog avsettes det 5 % av lønnsmassen pr. 30.04.98 til lønnsregulering. Av dette reguleres alle lønnssatser på årsbasis med Kr. 7750,- (inkl. NAVO-tillegget).
Tariffavtalen mellom Telenor Link og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten videreføres med følgende tillegg i omfangsbestemmelsen:
"I de stillingsgrupper TD har medlemmer kan det ikke tilsettes personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver dersom ikke partene er enige om det."
Lønnstillegg:
Det avsettes 5 % av lønnsmassen pr. 30.04.98 i hvert enkelt selskap til lønnsregulering. Av dette reguleres alle lønnssatser på årsbasis med Kr. 7750,- (Inkl. NAVO-tillegget).
Tariffavtalen mellom Telenor Nextel og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten videreføres med følgende tillegg i omfangsbestemmelsen:
"I de stillingsgrupper TD har medlemmer kan det ikke tilsettes personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver dersom ikke partene er enige om det."
Lønnstillegg:
Det avsettes 5 % av lønnsmassen pr. 30.04.98 til lønnsregulering. Av dette reguleres alle lønnssatser på årsbasis med Kr. 8000,- (Inkl. NAVO-tillegget).
Tariffavtalen mellom Telenor Mobil AS og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten videreføres med følgende tillegg :
"I de stillingsgrupper TD har medlemmer kan det ikke tilsettes personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver dersom ikke partene er enige om det."
Det gis fri i romjulen og 2 fridager, til sammen 4,7 dager.
Lønnstillegg:
Det gis et tillegg på Kr. 12 500,- (inkl. NAVO-tillegget) for alle som kommer inn under overenskomsten.
Tariffavtalen mellom Telenor AS og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten videreføres med følgende tillegg :
"I de stillingsgrupper TD har medlemmer kan det ikke tilsettes personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver dersom ikke partene er enige om det."
Lønnstillegg:
Lønnsgruppe 1 – 4 : Kr. 8000,-(inkl. NAVO –tillegget) samt 0,25 % til individuelle tillegg
Lønnsgruppe 5-6: Kr. 6580,- (NAVO-tillegget) samt 1,7 % til individuelle tillegg.
Lønnsgruppe 7-8: Kr.6580,- (NAVO-tillegget) samt 2,4 % til individuelle tillegg
Lønnsgruppe 9-10: Kr. 6580,- (NAVO-tillegget) samt 1,5 % til individuelle tillegg.
Tariffavtalen mellom Telenor Inkasso, Telenor Miljø AS, Telenor Svalbard AS;Telenor Instrument AS, Telenor Finans AS, Telenor Venture AS samt Telenor Pensjonskasse AS og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten videreføres med følgende tillegg :
"I de stillingsgrupper TD har medlemmer kan det ikke tilsettes personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver dersom ikke partene er enige om det."
Lønnstillegg:
Lønnsgruppe 1 – 4 : Kr. 8000,-(inkl. NAVO –tillegget) samt 0,25 % til individuelle tillegg
Lønnsgruppe 5-6: Kr. 6580,- (NAVO-tillegget) samt 1,7 % til individuelle tillegg.
Lønnsgruppe 7-8: Kr.6580,- (NAVO-tillegget) samt 2,4 % til individuelle tillegg
Lønnsgruppe 9-10: Kr. 6580,- (NAVO-tillegget) samt 1,5 % til individuelle tillegg.
Tariffavtalen mellom Telenor Nett AS og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten videreføres med følgende tillegg :
"I de stillingsgrupper TD har medlemmer kan det ikke tilsettes personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver dersom ikke partene er enige om det."
Lønnstillegg:
Lønnsgruppe 1 – 4 : Kr. 10000,-(inkl. NAVO –tillegget) samt 0,3 % til individuelle tillegg
Lønnsgruppe 5: Kr. 9000,- (inkl. NAVO-tillegget) samt 1,35 % til individuelle tillegg.
Lønnsgruppe 6-10: Kr.6580,- (NAVO-tillegget) samt 2,3 % til individuelle tillegg
I tillegg utbetales Kr. 1000,- til samtlige ansatte som pr. 30.04.98 hadde en årslønn under
Kr. 250 000,-
Satsene i overenskomsten reguleres med 5 %.
Tariffavtalen mellom Telenor Norkring AS og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten videreføres med følgende tillegg :
"I de stillingsgrupper TD har medlemmer kan det ikke tilsettes personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver dersom ikke partene er enige om det."
Lønnstillegg:
Lønnsgruppe 1 – 5 : Kr. 9000,-(inkl. NAVO –tillegget) samt 0,5 % til individuelle tillegg.
Lønnsgruppe 6-7: Kr. 7500,- (inkl. NAVO-tillegget) samt 3 % til individuelle tillegg.
Lønnsgruppe 8-10: Kr. 7000,- (inkl. NAVO-tillegget) samt 3 % til individuelle tillegg
For ansatte i lønnsgruppe 6-10 vil det bli gjennomført lønnssamtaler i forbindelse med medarbeidersamtaler.
Tariffavtalen mellom Telenor International AS og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten videreføres med følgende tillegg :
"I de stillingsgrupper TD har medlemmer kan det ikke tilsettes personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver dersom ikke partene er enige om det."
Lønnstillegg:
Lønnsgruppe 1 – 6 : Kr. 7500,-(inkl. NAVO –tillegget) samt en pott på 0,2 % til fordeling.
Lønnsgruppe 7: Kr. 6580,- (NAVO-tillegget) samt en pott på 3 % til fordeling.
Lønnsgruppe 8-10: Kr. 6580,- (NAVO-tillegget) samt en pott på 2,5 % til fordeling.
Tariffavtalen mellom Telenor 4tel AS og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten videreføres med følgende tillegg :
"I de stillingsgrupper TD har medlemmer kan det ikke tilsettes personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver dersom ikke partene er enige om det."
Lønnstillegg:
Lønnsgruppe 1 – 4 : Kr. 8000,-(inkl. NAVO –tillegget)
Lønnsgruppe 5-6: Kr. 6580,- (NAVO-tillegget) samt 1,7 % til individuelle tillegg.
Lønnsgruppe 7-10: Kr.6580,- (NAVO-tillegget) samt 1,7 % til individuelle tillegg.
Tariffavtalen mellom Telenor Direkte AS og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten videreføres med følgende tillegg :
"I de stillingsgrupper TD har medlemmer kan det ikke tilsettes personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver dersom ikke partene er enige om det."
Lønnstillegg: Det gis et lønnstillegg på Kr. 8500,- (inkl. NAVO-tillegget)
Tariffavtalen mellom Telenor Privat AS og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten videreføres med følgende tillegg :
"I de stillingsgrupper TD har medlemmer kan det ikke tilsettes personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver dersom ikke partene er enige om det."
Arbeidstakere som til nå har hatt spisepause inkludert i arbeidstiden på 37 ½ time pr. uke skal omfattes av den samme arbeidstidsordning som de øvrige ansatte i Telenorkonsernet.
Kompensasjon for endret arbeidstid fastsettes til 5% økning av arbeidstakers faste lønn pr 30 april 1998, samt fridager i romjulen og 2 fridager, til sammen 4,7 dager.
Lønnstillegg:
Det gis et tillegg på Kr. 12.500,- (inkl. NAVO-tillegget) samt 1,5 % av lønnsmassen til oppretting av lokale skjevheter.
Tariffavtalen mellom Telenor Renhold og Kantine AS og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten videreføres med følgende tillegg :
"I de stillingsgrupper TD har medlemmer kan det ikke tilsettes personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver dersom ikke partene er enige om det."
Lønnstillegg:
Lønnsgruppe 1og 2,begynnerlønn,2- års ansiennitet og 4 -års ansiennitet får timelønnstilleggene som gis i overenskomsten mellom Servicebedriftenes Landsforening og Norsk Arbeidsmannsforbund, eller minst Kr. 5,- pr. time. (inkl. NAVO.tillegget).
Lønnsgruppe 1, 6-års ans. og lønnsgruppe 2, 6-års- og 8-års ans. får et timelønnstillegg tilsvarende tillegget i SBL/NAF-overenskomsten minus Kr. 1,- pr.time, eller minst Kr. 4,- pr. time (inkl.NAVO-tillegget).
Medarbeidere som har timelønn på Kr. 95.83,- og over, og som ikke har fagbrev, får NAVO -tillegget, Kr.3,37 pr. time, tilsvarende Kr. 6580,- pr. år.
Fast ansatte medarbeidere med stillingsprosent over 20 får sko.
Tariffavtalen mellom Telenor Geomatikk AS og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten videreføres med følgende tillegg :
"I de stillingsgrupper TD har medlemmer kan det ikke tilsettes personale på andre betingelser enn det avtalen foreskriver dersom ikke partene er enige om det."
Lønnstillegg:
For arbeidstakere som pr. 01.05.98 tjente under Kr. 225000,- gis et kronetillegg på 10380,-(inkl.NAVO-tillegget). Til individuelle tillegg avsettes 0,20 % av lønnsmassen for denne gruppe fra samme dato.
For arbeidstakere som pr. 01.05.98 tjente mellom Kr. 225000,- og 300000,- gis et kronetillegg på 6580,- (inkl.NAVO-tillegget). Til individuelle tillegg avsettes 2 % av lønnsmassen for denne gruppe fra samme dato.
For arbeidstakere som pr. 01.05.98 mellom 300.000,- og 500.000,- gis et kronetillegg på 6580,- (inkl.NAVO-tillegget).
Tariffavtalen mellom Telenor Installasjon AS og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten inngått mellom Telenor Installasjon og de andre organisasjonene gjøres gjeldende.
Arbeidstakere som til nå har hatt spisepause inkludert i arbeidstiden på 37 ½ time pr. uke skal omfattes av den samme arbeidstidsordning som de øvrige ansatte i Telenorkonsernet.
Kompensasjon for endret arbeidstid fastsettes til 5% økning av arbeidstakers faste lønn pr. 30 april 1998, samt fri i romjulen og 2 fridager,til sammen 4,7 dager.
Lønnstillegg:
For arbeidstakere som pr. 01.05.98 tjente under Kr. 225000,- gis et kronetillegg på 10880,-(inkl.NAVO-tillegget). Til individuelle tillegg avsettes 0,20 % av lønnsmassen for denne gruppe fra samme dato.
For arbeidstakere som pr. 01.05.98 tjentemellom Kr. 225000,- og 250000,- gis et kronetillegg på 6700,- (inkl.NAVO-tillegget). Til individuelle tillegg avsettes 2 % av lønnsmassen for denne gruppe fra samme dato.
For arbeidstakere som pr. 01.05.98 mellom 250.000,- og 300.000,- gis et kronetillegg på 6580,- (inkl.NAVO-tillegget). Til individuelle tillegg avsettes 2 % av lønnsmassen for denne gruppe fra samme dato.
For arbeidstakere som pr. 01.05.98 mellom 300.000,- og 500.000,- gis et kronetillegg på 6580,- (inkl.NAVO-tillegget). Til individuelle tillegg avsettes 1.5 % av lønnsmassen for denne gruppe fra samme dato.
Tariffavtalen mellom Telenor Novit AS og Tele- og Dataforbundet.
Overenskomsten inngått mellom Telenor NOVIT AS og de andre organisasjonene gjøres gjeldende.
Lønnstillegg:
Det gis følgende lønnstillegg: Generelt tillegg på Kr. 6580,- (NAVO-tillegget)
Generellt tillegg lokalt 1,3 % til alle av egen lønn.
I tillegg gis 1,2 % av lønnsmassen som pott til fordeling i form av personlige tillegg.