Ingen hjemmel for beordring nyttårsaften

EL & IT Forbundet får mange henvendelser med spørsmål om arbeidsgiverne har rett til å beordre våre medlemmer til ekstravakt på nyttårsaften. Dette gjelder særlig klubber der de ikke har kommet til enighet om kompensasjon for slik ekstravakt. Forbundet presiserer at verken avtaleverk eller lovverket gir arbeidsgiver hjemmel for å beordre medlemmene våre til ekstravakt under overgangen til år 2000. Særlig innen energisektoren har dette spørsmålet blitt svært aktuelt.

Mange klubber er inne i forhandlinger om kompensasjon for EL & IT Forbundets medlemmer ved økt beredskap nyttårsaften. Noen klubber er kommet til enighet med arbeidsgiverne, mens andre har ikke startet dette arbeidet.

Av de som ikke har kommet til enighet med arbeidsgiverne om kompensasjon for økt beredskap, er det mange som stiller spørsmålstegn ved arbeidsgivers rett til å beordre mannskaper til ekstravakter nyttårsaften. Etter forbundets oppfatning kan arbeidstakere bare beordres til ekstrainnsats på grunn av naturhendinger, ulykkeshendinger eller andre uforutsette begivenheter for å avverge fare for liv og helse eller skade på eiendom. En beordring på dette grunnlaget kan ikke planlegges, men bare skje når et av de overstående tilfeller inntreffer.

Arbeidsgivere som vil beordre arbeidstakere til ekstravakt må dokumentere med hvilken hjemmel de gjør det. Forbundet oppfordrer alle tillitsvalgte til å følge dette opp.