EL & IT Forbundet vil vurdere aksjoner

Landsstyret i EL & IT Forbundet har bedt administrasjonen i forbundet om å vurdere gjennomføring av en politisk markering mot regjeringens forslag og Stortingets behandling av forslaget om endring av reglene om inn- og utleie av arbeidskraft og midlertidige ansettelser.

Av Nils Waag

Stortingets kommunalkomite har fått frist til 10. desember med å avgi innstilling, og det er ventet at både Odelsting og Langting vil få saken til behandling allerede før jul. Både forbundet og LO har flere ganger hatt møte med representanter for komiteen og lagt fram fagbevegelsens syn på de foreslåtte lovendringer.

- Regjeringens forslag til endringer av reglene for arbeidsformidling og arbeidsleie vil bety at andelen arbeidstakere uten fast ansettelse vil øke, heter det i en uttalelse fra landsstyret som i denne uka er samlet til sitt høstmøte på Gardermoen.

I uttalelsen sier forbundet videre at de er uenig med regjeringen Bondevik når den hevder at norsk arbeidsliv er for lite fleksibelt og bemerker at andelen midlertidig ansatte i dag ligger på 12 - 13 prosent, og nærmere tre av ti arbeidstakere arbeider deltid. - Reglene for oppsigelse er heller ikke slik at det kan sies å være for vanskelig å si opp arbeidstakere, snarere tvert om, mener forbundet. - Regjeringens forslag til avregulering av arbeidsformidlingen og inn- og utleie av arbeidskraft vil innebære et alvorlig angrep på regelen om at arbeidstakere har krav på fast ansettelse. Forbundet mener dessuten at endringene vil føre til en svekkelse av situasjonen for svake grupper som vil inn på arbeidsmarkedet.

EL & IT Forbundet ønsker ikke private arbeidsformidlere fordi forbundet frykter at forslaget kan svekke arbeidsmarkedsetaten. - Vi frykter en utvikling hvor private arbeids- og vikarformidlere overtar de kommersielt attraktive oppgavene mens offentlig arbeidsformidling sitter tilbake bare med de vanskeligste oppgavene. Dersom stortingsflertallet ønsker å åpne for private, må det stilles strenge krav om en konsesjonsordning for private arbeidsformidlere, og et regelverk som hindrer diskriminering av arbeidssøkere og at tilbudet skal være landsdekkende.

Regjeringen foreslår i tillegg å slippe vikarbyråene fritt. - Så lenge vikarbyråene følger bestemmelsene i arbeidsmiljøloven (AML), vil man kunne unngå de negative følgene av dette forslaget. Det må imidlertid stilles krav om kollektiv søksmålsrett ved brudd på bestemmelsene i § 58 A i AML og en konsesjonsordning også for å kunne drive med utleie av vikarer. Grove brudd på konsesjonsbestemmelsene eller lov og regelverk må innebære at retten til å drive vikarformidling inndras.

Forbundet sier i sin uttalelse at inn- og utleie mellom bedrifter som ikke har vikarformidling som hovedaktivitet skal ikke styres av § 58 A. Dermed blir forhandlinger mellom tillitsvalgte og ledelse i disse bedriftene avgjørende for å hindre misbruk. I henhold til lovforslaget fra regjeringen skal forhandlinger med tillitsvalgte først kreves når antallet innleide overskrider 15 prosent av arbeidsstokken og leieforholdet varer mer enn to år. - Dette er fullstendig uakseptabelt, sier forbundet og mener at innleie bare kan skje i bedrifter med tariffavtale, og etter avtale med de tillitsvalgte, uavhengig av antall innleide og tidsperiode for leieforholdet.

Konsernbedrifter er i henhold til lovforslaget unntatt fra samtlige bestemmelser om inn- og utleie av arbeidskraft. Proposisjonen er uklar på hva som menes med konsernbedrifter, og problematikken rundt inn- og utleie over landegrensene i transnasjonale konsern er ikke berørt. - Dette spørsmålet må avklares før proposisjonen behandles i Odelstinget.

- Dersom regjeringens forslag til avregulering av arbeidsmarkedet blir vedtatt, vil det bety en reell forverring av situasjonen til store grupper arbeidstakere. De vil fratas muligheten til faste ansettelser og dermed også en akseptabel inntekt og mulighet for faglig utvikling. Grupper som har problemer med å etablere seg på arbeidsmarkedet vil antakelig komme enda dårligere ut enn i dag. Om lovforslaget blir vedtatt, vil også de seriøse arbeidsgiverne få det vanskeligere med å finne kvalifisert arbeidskraft, blant annet fordi arbeidsmarkedsetaten svekkes. Markedstilpasningen vil ramme distriktene spesielt fordi private formidlere vil konsentrere seg om større tettsteder hvor det økonomiske potensialet er størst.

EL & IT Forbundets landsstyre krever at kommunalkomiteen i sin innstilling ivaretar de forhold som er pekt på i forbundets uttalelse.