KS: Skjerpet kamp mot sosial dumping

Utskriftsvennlig versjon
KS oppfordrer alle kommuner om å innføre krav om norske lønns- og arbeidsvilkår for alle arbeidstakere som utfører kontrakter i kommunesektoren. Det skriver Kommunal Rapport. Oppfordringen samsvarer med det EL & IT Forbundet har overfor energisektoren.
I fjor vedtok regjeringen at ILO-konvensjon 94 skal følges for alle statlige anbud.Etter vedtaket fulgte EL & IT Forbundet opp med å anbefale både kommuner og fylkeskommuner om å følge samme konvensjon, samt at konvensjonen også skulle gjelde for statlige selskap og foretak.

Nå har ledelsen i KS anbefalt at landets kommuner skal skjerpe kampen mot sosial dumping og la ILO-konvensjon 94 være styrende for kontraktsarbeid, skriver Kommunal Rapport.

Kommunal innskjerping
Fagbladet skriver også at flere kommuner allerede har innført strengere regler mot sosial dumping enn påkrevet gjennom lovverket. Det gjelder blant annet Trondheim, som er i gang med å lage et nytt anbudsreglement. I reglementet ligger et krav om at alle som leverer varer og tjenester til kommunen skal følge norske lønns- og arbeidsvilkår. Bakgrunnen er erfaringen med et amerikansk storkonsern som sa opp sin avtale med en halvkommunale, vernet bedrift og erstattet de ansatte med lavtlønte polakker. Konsernet har en kommunal kontrakt for vasking av busskur.

Kongsberg er en annen kommune som er i ferd med å innføre ILO-konvensjonen.

Artikkelen i Kommunal Rapport er vedlagt.
31.05.2005
Se også
Tips en venn
Mottakers e-post:
Din e-post: