Personopplysninsloven må styrkes for å ivareta arbeidstakeres rettigheter. Det mener Forum for Administrativt og Teknisk Personell i EL & IT Forbundet. Forumet har holdt en konferanse hvor personvern var tema og med innledere fra Datatilsynet, UiO og Telenors FoU-avdeling. - Arbeidstakere har rettigheter og ledelsen plikter når det gjelder overvåking og registrering, sa Ove Skåra, informasjonssjef i Datatilsynet (bildet).
Tillitsvalgte opplever statid hyppigere tilfeller av at ansatte på ulike måter blir overvåket, at epost leses og at det skjer informasjonssporing. At dette er aktuelt tema viser de siste anmeldelsene som Datatilsynet har gjort av styrene i Vinmonopolet og i Redningsselskapet.
Personopplysningsloven
En av dem som kan mye om personopplysningsloven er professor Dag W. Schartum (bildet), juridisk fakultet, ved Universitet i Oslo. Som innleder under konferansen påpekte han at loven på flere områder er mangelfull og at den i for stor grad overlater "brukerne" gil skjønnsmessige vurderinger.
Les Schartums powerpoint-presentasjon.Teknologiens muligheter og farer
Fra Telenor Forskning og Utvikling deltok Thor Hjalmar Johannessen (bildet) som innleder med sin kunnskap om teknologiens mange muligheter, både de positive og de mer betenkelige sider. Han tok deltakerne med på en fascinerende og skremmende framtidsreise og sa en del om hvilke muligheter som finnes sett fra ansattes side. Omtrent alt vi gjør kan holdes under oversikt og vi legger fra oss utallige elektroniske spor hver dag. Johannessen fortalte også om programvarer som er utviklet for å overvåke og registrere ansattes pc-bruk. Les
Johannessens powerpoint-presentasjon (stor fil).
Ansattes rettigheter, arbeidsgivers plikter
Datatilsynet var godt representert på konferansen med juridisk rådgiver Beate Sire Dagslett og informasjonssjef Ove Skåra. De holdt et felles foredrag om tilsynets oppgaver og ansvar, om overvåkings- og sporingstrusler som ansatte i arbeidsforhold eller som privatperson kan utsettes for i vår digitale verden. Innlederne fortalte om rettigheter ansatte har og plikter som arbeidsgiver når det gjelder kontroll og overvåking, innsynsrett, informasjonslagring og logging. Les Datatilsynets presentasjon
Konferansens arrangør, Forum for Administrativt og Teknisk Personell, vedtok også en uttalelse om at personvernet må styrkes.