Brudd mellom LO og NHO

NHO har overhode ikke gitt noe konkret bidrag til betalingsordninger som sikrer individuell rett til etter- og videreutdanning. Dette er et klart brudd på forutsetningen i meklingsresultatet fra oppgjøret i 1999, LO/ NHOs handlingsplan for kompetnase, nedfelt i oppgjøret 1998 og Regjeringen og Stortingets klare forutsetning for å delta i gjennomføringen av kompetansereformen. Her slås det fast at arbeidsgiverne skal bidra til betalingsordninger gjennom tariffoppgjørene. Kravet fra LOs representantskap 8. februar å år knyttet til etter- og videreutdanning var også forankret i en slik forutsetning. Dette skriver LO i en pressemeldinger etter bruddet.

LOs representantskap krevde videre innføring av den 5. ferieuka (6 uker for de over 60 år) ved at arbeidstiden reduseres med 30 timer i året. LO konstaterer at NHO har stilt krav til gjennomføringen av den 5. ferieuka som griper direkte inn i overenskomstens bestemmelser på en helt urimelig måte.

LO krevde videre en generell forbedring av kjøpekraften med særskilt vekt på lavlønte og likelønnsprofil.

LO har forutsatt at oppgjøret skal gjennomføres innenfor en helhetlig vurdering. Når det ikke har vært mulig å nå fram i kravet om den 5. ferieuka og Etter- og videreutdanningsreformen har det ikke vært grunnlag for å drøfte økonomiske krav i forhandlingene.