![Logo El og it forbundet [picture]](gfx/logo.gif){kind=logo}
Over 50 prosent av it-ansatte sies opp
Ifølge Computerworlds nettutgave blir annenhver svensk it-bedrift tvunget til å si opp ansatte i løpet av det siste året. Dette er ifølge en større undersøkelse fra den svenske arbeidsgiverforeningen (SAF). Den norske Nettavisen melder følgende: "Det dårlige markedet vil kreve sine offer, og det ligger an til katastroferesultater og flere konkurser i høst.
Over 50 prosent av it-ansatte sies opp
Ifølge Computerworlds nettutgave blir annenhver svensk it-bedrift tvunget til å si opp ansatte i løpet av det siste året. Dette er ifølge en større undersøkelse fra den svenske arbeidsgiverforeningen (SAF). Den norske Nettavisen melder følgende: "Det dårlige markedet vil kreve sine offer, og det ligger an til katastroferesultater og flere konkurser i høst.
Den svenske undersøkelsen er utført i 300 it- og internettselskaper. 54 prosent av melder at de har vært nødt til å gå til oppsigelser siste år. Deltagerne i undersøkelsen har problemer med kravet om å følge ansiennitetsprinsippet ved oppsigelser. Ni av ti ønsker en endring som innebærer at ansiennitetsprinsippet skal fravikes.
96 prosent av it-sjefene mener at de mest kvalifiserte bør stå nederst på listen når oppsigelser skal gjennomføres, og 81 prosent mener at man bør ha rett til å si opp ansatte som vurderes som likegyldige og uten interesse for arbeidet. Dette er meget betenkelige holdninger og som vi håper den svenske fagbevegelsen makter å kunne stå imot. På denne siden av kjølen meldes det at IT-markedet er knusktørt, og bransjen opplever en markedskrig uten sidestykke. Det dårlige markedet vil kreve sine offer, og det ligger an til katastroferesultater og flere konkurser i høst. Mannen som han flagger denne spådommen i Nettavisen i dag, er viseadm. dir. Jan Kristensen i programvareselskapet Norman. Han hevder videre at første kvartal i 2000 sjokkerte markedene med store omsetningsfall og triste tall fra hele IT-bransjen. Han sier videre at de selskaper som er mest utsatt er de med 30 til 80 ansatte. Det er spesielt distributørene han mener vil få store problemer fremover hvor marginene er veldig små. Når det samtidig er kjent at mange av de ansatte i It-bransjen ikke er organisert, er det stor sannsynlighet for at mange ikke får den behandling og beskyttelse de etter loven har krav på i runder med oppsigelser og innskrenkninger. Dette er også noe EL & IT Forbundet er bekymret over.
Den svenske undersøkelsen er utført i 300 it- og internettselskaper. 54 prosent av melder at de har vært nødt til å gå til oppsigelser siste år. Deltagerne i undersøkelsen har problemer med kravet om å følge ansiennitetsprinsippet ved oppsigelser. Ni av ti ønsker en endring som innebærer at ansiennitetsprinsippet skal fravikes.
96 prosent av it-sjefene mener at de mest kvalifiserte bør stå nederst på listen når oppsigelser skal gjennomføres, og 81 prosent mener at man bør ha rett til å si opp ansatte som vurderes som likegyldige og uten interesse for arbeidet. Dette er meget betenkelige holdninger og som vi håper den svenske fagbevegelsen makter å kunne stå imot. På denne siden av kjølen meldes det at IT-markedet er knusktørt, og bransjen opplever en markedskrig uten sidestykke. Det dårlige markedet vil kreve sine offer, og det ligger an til katastroferesultater og flere konkurser i høst. Mannen som han flagger denne spådommen i Nettavisen i dag, er viseadm. dir. Jan Kristensen i programvareselskapet Norman. Han hevder videre at første kvartal i 2000 sjokkerte markedene med store omsetningsfall og triste tall fra hele IT-bransjen. Han sier videre at de selskaper som er mest utsatt er de med 30 til 80 ansatte. Det er spesielt distributørene han mener vil få store problemer fremover hvor marginene er veldig små. Når det samtidig er kjent at mange av de ansatte i It-bransjen ikke er organisert, er det stor sannsynlighet for at mange ikke får den behandling og beskyttelse de etter loven har krav på i runder med oppsigelser og innskrenkninger. Dette er også noe EL & IT Forbundet er bekymret over.
13.07.2000