Søknad om rotasjon
Forenklet saksbehandling
Forbundet behandlet i 2005 ca. 100 søknader og har hittil i år behandlet over 200 søknader. Det varsles at Aker Kværner-bedriftene alene sysselsetter ca. 11 000 personer i ulike rotasjonsordninger, hovedsakelig på onshoreprosjekter, men også i offshorerotasjon.
Alle innarbeidings- og rotasjonsordninger som inneholder en daglig arbeidstid utover 10 timer, skal godkjennes av EL & IT Forbundet/LO (fagforening med innstillingsrett iht. AML § 10-12 fjerde ledd). Det er også viktig å gjøre oppmerksom på at slike innarbeidingsordninger i all hovedsak er forbeholdt våre medlemmer som har nattkvarter utenfor eget hjem, og kan kun i helt spesielle tilfeller gjøres gjeldende for dagpendlere.
Tilslutningsavtaler
EL & IT Forbundet har inngått tilslutningsavtaler til landsoverenskomsten for elektrofagene (LOK) med en rekke av våre søsterforbund, bl.a. i Danmark, Sverige, Færøyene, Irland, Storbritannia, og nå nylig også i Tyskland. Det gjøres for å kunne rekruttere ytterligere elektrofagarbeide til de ulike prosjektene i Norge på de samme lønns- og arbeidsvilkår og betingelser som våre medlemmer har.
Mange medlemmer på reise
Dagens situasjon medfører at store deler av EL & IT Forbundet sine medlemmer er på reise, ofte med nattkvarter utenfor eget hjem. Forbundet mottar derfor svært mange søknader fra både inn- og utland om å innarbeide fritid på ulike rotasjonsordninger, hovedsakelig 14-21- og 12-16-rotasjoner, men også noen såkalte tradisjonelle 4-3- og 12-9-rotasjoner.
Forenklet saksbehandling
For å forenkle saksbehandlingen og redusere saksbehandlingstiden har forbundet utarbeidet en egen veiledning, samt et standardisert søknadsskjema, som skal brukes ved søknader om innarbeidings- og rotasjonsordninger iht. LOK § 9 F. Veiledningen, samt et eksempel på et ferdig utfylt søknadsskjema og arbeidsplan, er lagt ut på forbundets hjemmeside. Her finnes også et tomt søknadsskjema og arbeidsplan i word og pdf klargjort for utfylling. Skjemaet lastes ned fra forbundets hjemmeside og skal for fremtiden alltid brukes ved søknader om ulike innarbeidings- og rotasjonsordninger.
Les også:
Sjekkliste for anlegg og rotasjon - LOK § 9
Avtale om utvidet arbeidstid - AML § 10 - 12 fjerde ledd


![Logo El og it forbundet [picture]](gfx/logo.gif)