3 tvister på lokale forhandlinger i KS Bedrift Energioverenskomsten
Til fristen har det kommet inn tre tvister på lokale lønnsforhandlinger 2007 på KS Bedrift Energiavtalen. Disse tvistene skal nå, i henhold til tariffavtalen, til sentral organisatorisk behandling.
- Energioverenskomsten forutsetter årlige lokale lønnsforhandlinger. Dette er forhandlinger om en økonomisk pott basert på "bedriftens forhold" og fordeling av denne potten. Tradisjonelt har vi hatt få tvister, og de tre fra 2007 føyer seg inn i denne tradisjonen, sier forbundssekretær Bjørn Fornes.
For dette lønnsoppgjøret har Hemne Kraftlag i Sør-Trøndelag, Nord Trøndelag E-verk i Nord-Trøndelag og Dalane Energi i Rogaland brutt forhandlingene.
- Vi går ikke her inn på årsakene til bruddene. Praksis ved brudd i lønnsforhandlingene på denne avtalen er at ingen lokale tillegg utbetales før tvistene er løst, men at virkningen av tilleggene står fast på 1. juni. Det sentrale tillegget er utbetalt til alle, understreker Fornes.
Ett sentralt element i tvistebehandling på denne avtalen er at de sentrale parter kan definere en løsning som de lokale parter må forholde seg til. Dette betyr absolutt ikke at de lokale parter ikke har noe å si.
- Vi løser tvistene i klar forståelse med våre lokale tillitsvalgte, forklarer Fornes.
Det rapporteres ellers fra de som har kommet i mål med sine forhandlinger at det er gode resultater og gode oppgjør for våre medlemmer. I tillegg til det sentrale tillegget på 4 875 kroner per 1. april ligger de fleste lokale oppgjørene mellom 3,5 prosent til 6 prosent. Det går åpenbart godt i kraftsektoren og vi har også merket mangelen på fagarbeidere og de mest framsynte bedriftene tar konsekvensene av dette; også når det gjelder lønn.
Første tvistemøte mellom EL & IT Forbundet og KS Bedrift er avtalt til den 13. desember.
For dette lønnsoppgjøret har Hemne Kraftlag i Sør-Trøndelag, Nord Trøndelag E-verk i Nord-Trøndelag og Dalane Energi i Rogaland brutt forhandlingene.
- Vi går ikke her inn på årsakene til bruddene. Praksis ved brudd i lønnsforhandlingene på denne avtalen er at ingen lokale tillegg utbetales før tvistene er løst, men at virkningen av tilleggene står fast på 1. juni. Det sentrale tillegget er utbetalt til alle, understreker Fornes.
Ett sentralt element i tvistebehandling på denne avtalen er at de sentrale parter kan definere en løsning som de lokale parter må forholde seg til. Dette betyr absolutt ikke at de lokale parter ikke har noe å si.
- Vi løser tvistene i klar forståelse med våre lokale tillitsvalgte, forklarer Fornes.
Det rapporteres ellers fra de som har kommet i mål med sine forhandlinger at det er gode resultater og gode oppgjør for våre medlemmer. I tillegg til det sentrale tillegget på 4 875 kroner per 1. april ligger de fleste lokale oppgjørene mellom 3,5 prosent til 6 prosent. Det går åpenbart godt i kraftsektoren og vi har også merket mangelen på fagarbeidere og de mest framsynte bedriftene tar konsekvensene av dette; også når det gjelder lønn.
Første tvistemøte mellom EL & IT Forbundet og KS Bedrift er avtalt til den 13. desember.
29.11.2007


![Logo El og it forbundet [picture]](gfx/logo.gif)